Svenska Mässan koncernen drivs i stiftelseform och är en av norra Europas största integrerade mötesplatser med ett unikt cityläge i centrala Göteborg. Svenska Mässan har visionen att bli Europas mest attraktiva mötesplats genom att erbjuda den bästa helhetsupplevelsen. Koncernen arbetar framgångsrikt med mässor och möten, hotell, restaurang och underhållning. Varje år välkomnar vi cirka 1,8 miljoner besökare till vår mötesplats. Svenska Mässans huvuduppdrag är att främja näringslivet och årligen genererar koncernen drygt 3 miljarder kronor i besöksnäringseffekter till Göteborg. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se.

Vi växer så det knakar! Svenska Mässan och Gothia Towers står inför en spännande resa vilket skapar ett utmanande och omväxlande innehåll i rollen som HR Business Partner.

Som HR Business Partner arbetar du verksamhetsnära med att stötta och coacha cheferna på strategisk och operativ nivå för ett av koncernens affärsområden. Du ingår också i dess ledningsgrupp. Du arbetar framåtriktat för att leda och utveckla cheferna och ge konsultativt stöd i förändringsledning.

En naturlig del i rollen är att arbeta med kultur och värderingsfrågor och bidra till utvecklingen av arbetsgivarvarumärket. Att hålla presentationer och workshops är en del av rollen och tillsammans med HR-teamet är ditt ansvar att utveckla och implementera HR-processer i koncernen.

Arbetsrätt, fackliga förhandlingar, hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering är också självklara uppgifter i rollen och du ansvarar för koncernövergripande projekt eller specialistområde inom HR. Som en av fyra HR Business Partners ingår du i ett team om åtta personer som rapporterar till HR-direktören.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och minst fem års erfarenhet i en roll som HR Business Partner. Du är trygg i att stötta chefer och organisationer samt att driva strategiska och operativa HR-processer. Har du erfarenhet från större tjänsteföretag, eller inom personalintensiv verksamhet ser vi det som en stor fördel.

Som person är du driven, tar initiativ och är beslutmässig. Du vågar tänka nytt och har ett positivt mindset. Genom ditt proaktiva och konsultativa förhållningssätt, samt din starka sociala och kommunikativa förmåga driver du förändringsarbete på ett ödmjukt och pedagogiskt sätt. Dessa egenskaper gör också att du har lätt för att skapa goda och professionella relationer på alla nivåer i organisationen. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Välkommen att söka tjänsten med CV och personligt brev via vår hemsida. För frågor, kontakta Anna Wikströmer Sundgren, 0701–616963. Sista ansökningsdag är den 12 oktober. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/157
Kontakt
  • Anna Wikströmer Sundgren, 0701-616963
Publicerat 2017-09-25
Sista ansökningsdag 2017-10-12

Tillbaka till lediga jobb